天下苦職場飯局久矣。自從某知名互聯網大廠曝出上司灌醉女下屬，實施性侵的事件之後，職場酒桌文化，再次被推上了風口浪尖。那位自稱被性侵的某互聯網大廠女員工說：“吃飯期間，他打著各種冠冕堂皇的工作的名義來勸酒，
職場上的“酒桌文化”，到底害了多少人？
職場酒桌：成年人不敢拒絕的凶險戰場
工作應酬上被灌酒，是很多人都有過的經歷。似乎在某一代人的眼中，只有喝酒，才能談成事兒。馮小剛的新劇《北轍南轅》中，金晨飾演的戴小雨，就是靠酒量好得到了老闆的欣賞，被“特招”為公司的公關。她的主要工作就是在酒桌上陪好客戶。在劇中，就沒有酒桌上談不下來的客戶。同樣，自曝遭到性侵的那位互聯網大廠女員工，跟領導溝通時，也被領導反問：“你覺得如果不喝酒，這次的業務能談下來嗎？”
為了贏得領導的賞識，賺取客戶的信任，不少人拼著胃出血，也要喝。
但是對於在職場奮鬥的女性來說，這一切像是一個設置好的圈套：不喝酒，你就無法在這個男性為主的社交圈裡立足，永遠被排斥在外；你喝了，就可能被強行灌醉，接下來會發生什麼，只能聽天由命。
最糟糕的情況，就是跟這次出事的那位女士一樣：被迫成為職場酒桌背後的性獵物。事實上，職場飯局給人帶來的傷害，還不僅僅是針對女性。浙大某教授曾經在微博上公開講過自己一位男學生的故事。這位教授師門有規矩：男人得有半斤50度以上的酒量。為了得到老師的首肯，一位考生“拼著命喝了”，最終是被抬回了賓館。
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身居下位的學生、員工，彷彿只有陪上位者喝過一次大酒，爛醉如泥過後，才算是表了自己的忠心，才會被“組織接納”。教授最後對這位考生的評價極高：但學生得到高評價的原因，竟然不是因為他的成績和能力。而是因為他的酒量，還有敢於喝醉，樂於讓領導高興的那股勁兒。
這些職場飯局，不僅要員工低聲下氣，賠笑喝酒，甚至還要他們以健康為代價。
畢竟，酒桌拼酒造成的慘劇也不少。長沙一位女孩就因為陪客戶喝酒，進了急診。這位23歲的女孩，原本是公司前台，下班前突然接到領導消息，說要陪客戶吃個飯。
結果，一頓飯，從飯店吃到KTV，期間喝了一瓶半的紅酒，等丈夫接到她的時候，她已經腳步踉蹌，“走兩步摔一跤”。到家以後，就醉到不省人事，抽搐吐血。醫院診斷，是急性酒精中毒和應激性胃炎。
這位女士還算幸運的，因灌酒、拼酒導致昏迷乃至死亡的案例，也屢見不鮮。
面對灌酒，可以反抗嗎？當然。但反抗的代價卻並不是每個人都能承受。去年年底，廈門國際銀行爆出了新入職員工因拒絕喝酒被領導掌摑的醜聞。因為拒絕喝領導A的敬酒，這位新入職的員工被另一位領導扇了一巴掌。這位扇巴掌的領導痛心疾首地表示，自己酒精過敏，還堅持喝酒，作為被他看好的員工，怎麼可以不喝？不僅領導生氣，其他喝高了的同事也異常憤怒，高喊這位員工的名字，要他過去。員工先行離開，同事還追罵到電梯口，不依不饒。第二天，這位員工在工作群裡憤怒質疑：我不喝酒是否不符合公司要求？我經歷的一切是否超出了我的職責範圍？
應屆畢業生滿懷熱情走進社會，結果迎頭被酒桌上的領導給了一巴掌，扇滅了對於這個行業所有的熱情和憧憬。但更可悲的是，那些深受酒桌文化傷害的人，也成為了幫兇。酒精過敏的領導、喝到癱軟嘔吐的同事，他們真的是喜歡喝酒嗎？
也許他們也曾經猶豫或嘗試過拒絕，但被強迫著捲入酒桌中之後，就變換了角色，從被壓迫者變成了壓迫者。多年媳婦終於熬成婆，怎麼能容你這個“媳婦”突然反了天？怎樣躲酒，幾乎成了成年人進入社會後遇到的第一個問題。“如何在酒桌上自然得體地拒絕喝酒”的問題，在某乎上有104萬的瀏覽。人們絞盡腦汁，想要從酒桌的壓迫中逃脫。
有人講述自己曾經見過的一個漂亮女孩，被老闆灌了兩杯酒後就開始撒酒瘋，一腳踹在了想要動手動腳的老闆的肚子上，還摔碗摔盤。兩分醉，八分裝，卻嚇得猥瑣老闆再也不敢灌酒。
還有更巧妙些的網友，面對勸酒，打造不能喝卻努力喝的老實人形象。先是面露難色，然後咬牙接酒，每喝一口都痛苦萬分，等兩口酒下肚，找合適的時機奔向廁所，隔那麼十來分鐘，再帶著一臉虛弱滿臉水珠回到酒桌，癱坐在位置上，任誰來說話都是有氣無力揮揮手。評論區有人問：為什麼耍這樣的小心機，就會被放過，但直接拒絕就被不待見呢？
作者回复：背後的邏輯簡單說，就是哥們今天豁出命也要讓你們高興。重點不是你到底喝了多少，而是聽不聽話。
得了吧，這不是“酒桌文化”，是職場霸凌
為什麼同樣是喝得少，偽裝喝醉，要比直接拒絕更巧妙？這就要從灌酒的本質來說了。讓不愛喝酒的人喝酒，是一件十分痛苦的事情。喝酒本身就會對身體產生一定的傷害，更何況不少人還對酒精過敏。灌酒，從本質上來說是一場服從性測試。強迫人違背自己的意願，是施展自己權威的方式之一。《1984》中，奧勃良問溫斯頓，溫斯頓說，通過使另外一個人受苦。“他不受苦，你怎麼知道他在服從你的意志，不是他自己的意志?”“權力就在於給人帶來痛必利吉 必利吉藥局 必利吉ptt 必利吉哪里買 必利吉藥局ptt 必利吉正品
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某大廠年會的節目，男員工雙腿夾著水瓶，讓女員工跪著用嘴擰開瓶蓋。
常州某食品公司，領導大概被某知名日本雞湯影響，要求實習生清洗廁所，檢驗是否乾淨的標準，是要實習生喝了自己洗過的廁所水。“不照做就立馬走人。”
好在，三位實習生並沒有被要挾，拒絕了公司喝馬桶水或者用馬桶水洗臉的莫名要求，還反手一個爆料，把公司的奇葩要求公之於眾。媒體介入後，公司只能不斷找補：只是企業文化培養，沒有強制他們真喝廁所水。這屆年輕人，都是服從性測試粉碎機。年輕人深惡痛絕的，真的是酒精本身嗎？根據天貓數據，2020年，整體酒類成交額上升了40%，其中低度數的梅酒、果酒、預調酒增速都超過了平均水平。
在很多關於“酒桌文化”的討論中，我都看到他們將“在家開心時候的獨酌”和“與三五好友聊到開心時的碰杯”排除在令人反感的酒桌文化之外。人們厭惡的不是酒，恰恰是隱藏在酒精背後的那層控制和服從的遊戲。好在，隨著那群對酒桌文化抱有質疑態度的年輕人走上社會、成為領導，酒桌文化的影響力也許終將逐漸淡去。
楊天真曾經在綜藝上表示，在她的公司裡，她明確禁止所有員工以喝酒的方式獲取工作機會。“喝酒得到的工作，你得到的是'賞賜'，只有在合作中專業得給對方提供了價值，你才會被尊重。”
某乎上有人提問：剛進職場，不適應酒桌文化怎麼辦？有人回答：
“如果90後有什麼歷史進程上的使命，估計就是讓酒桌文化終結於此了吧。”
希望這個預言，能早一點成為現實。
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