記者從今天召開的北京市教育“雙減”工作推進情況新聞發布會上獲悉,北京將大面積、大比例推進乾部教師的輪崗,切實保障參加交流輪崗校長教師的工資待遇,在績效工資分配中予以適當傾斜,並納入晉升評優。
據北京市委教育工委副書記李奕介紹,幹部教師的交流要以最基本的教育週期為單位,比如以學期、學年為周期。交流輪崗的對像是義務教育階段公辦學校校長(幹部)教師。具體來說,在校長層面,交流輪崗的對象為公辦學校正、副校長,凡距離退休時間超過5年,並且在同一所學校任職滿6年的正、副校長原則上應交流輪崗。在教師層面,交流輪崗的對象為公辦學校在編在崗教師,凡是距離退休時間超過5年的,並且在同一所學校連續工作6年及以上的教師,原則上均應進行交流輪崗。
據介紹,交流的主要形式包括區域內校長交流輪換、骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗3個維度。主要包括2種類型:一種是城區完善學區(教育集團)改革,著力推進跨學區(教育集團)交流輪崗。另一種是遠郊區全面推進交流輪崗,在全區範圍內,推進義務教育學校校長交流輪換,區級以上骨干教師均衡配置,普通教師派位輪崗。必利吉 必利吉藥局 必利吉ptt 必利吉哪里買 必利吉藥局ptt 必利吉正品
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李奕表示,要做好學校校長教師交流輪崗工作保障,將在市級層面加強統籌指導,區級層面根據區域實際科學編制交流輪崗規劃和計劃,再具體落實到學校和教師。“我們將義務教育學校校長教師參與交流輪崗和工作績效作為校長職級晉升,教師專業技術職務評聘與晉升,區級及以上骨干教師評選、評優評先等方面工作條件之一。”李奕說,將切實保障參加交流輪崗校長教師的工資待遇,在績效工資分配中予以適當傾斜。
此外,北京還將把校長教師交流輪崗工作納入市區教育工作督導評價範圍。目前,北京已有東城區、密雲區2個試點區。下一步,全市將有計劃地逐步擴大試點。在2021年底前,啟動6個區的干部教師輪崗交流試點。